LOT war eine sehr gute Vorbereitung für meinen jetzigen Job. Kann es jedem nur empfehlen.

Berufliche Inklusion: Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt
Berufliche Inklusion schafft Perspektiven und ermöglicht Menschen mit Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben. Die Lebenshilfe Vorarlberg unterstützt sie dabei, ihren Platz am allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Gemäß der UN-Behindertenrechtskonvention schaffen wir individuelle Möglichkeiten für Orientierung, Qualifizierung und Beschäftigung. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.
Gemeinsam mit Unternehmen
Berufliche Inklusion gelingt am besten in Zusammenarbeit mit engagierten Betrieben. Deshalb unterstützt die Lebenshilfe Vorarlberg Unternehmen dabei, Menschen mit Behinderungen erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren und inklusive Arbeitsplätze nachhaltig zu gestalten. Von der Vermittlung über die Einschulung bis hin zur laufenden Begleitung stehen wir Betrieben als verlässliche Partnerin zur Seite.
So fördern wir berufliche Teilhabe, Selbstbestimmung und gelebte Inklusion in der Arbeitswelt.

LOT – Lernen, Orientieren, Trainieren
LOT (Lernen, Orientieren, Trainieren) ist das Qualifizierungsprogramm der Lebenshilfe Vorarlberg und bereitet Menschen mit Behinderungen für ihren Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt vor. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Stärken, Interessen und beruflichen Ziele der Teilnehmer*innen.
Während des zweijährigen Programms erwerben sie fachliche und persönliche Kompetenzen, sammeln praktische Erfahrungen in Betrieben und lernen verschiedene Berufsfelder kennen. Ein wöchentlicher Seminartag vermittelt wichtige Inhalte für das Arbeitsleben, darunter Kommunikation, EDV sowie Rechte und Pflichten im Beruf. Individuelle Bedürfnisse, wie Mobilitätseinschränkungen oder Unterstützungsbedarf, werden dabei nach Möglichkeit berücksichtigt.
Zum Abschluss erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat, das ihre erworbenen Kompetenzen und praktischen Erfahrungen dokumentiert.
LOT schafft Perspektiven für berufliche Teilhabe, Selbstständigkeit und den Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt.


Jobkombi
Jobkombi ist das Überlassungsmodell der Lebenshilfe Vorarlberg und eröffnet Menschen mit Behinderungen neue Perspektiven im allgemeinen Arbeitsmarkt. Das Angebot verbindet praktische Arbeitserfahrungen in einem Unternehmen mit einer begleitenden Beschäftigung an einem Standort der Lebenshilfe Vorarlberg.
Die Teilnehmer*innen arbeiten stundenweise in einem Betrieb und werden dabei individuell begleitet und unterstützt. So können sie unterschiedliche Tätigkeiten kennenlernen, praktische Erfahrungen sammeln und die Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen erleben. Der Einsatz orientiert sich an den Fähigkeiten, Interessen und Zielen der jeweiligen Person.
Die Anstellung erfolgt über die Lebenshilfe Vorarlberg mit fünf bis elf Wochenstunden und liegt unter der Geringfügigkeitsgrenze. Die Entlohnung richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Arbeiter*innen im Handwerk und Gewerbe.
Jobkombi ermöglicht einen praxisnahen Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Daraus kann sich auch eine Anstellung über der Geringfügigkeitsgrenze direkt bei einem Unternehmen entwickeln.
Jobkombi schafft einen praxisnahen Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt und fördert berufliche Teilhabe, Selbstständigkeit und Inklusion.
Ich wollte in einer richtigen Küche arbeiten. Dann habe ich Nicole (Anm. Betreuerin) erzählt, dass ich ins „Katrina“ fragen gehe. Sie kam mit und ich hab mir alles angesehen. Hat mir gleich gefallen.


Jobwärts
Jobwärts – die Arbeitsassistenz der Lebenshilfe Vorarlberg unterstützt Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Durch individuelle Beratung, Praktika und persönliche Begleitung schaffen wir Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Teilhabe.
Gemeinsam werden passende Arbeitsmöglichkeiten entwickelt, Fähigkeiten gestärkt und praktische Erfahrungen gesammelt. Ziel ist ein Integrativer Arbeitsplatz (IAP), der auf die individuellen Stärken, Interessen und Bedürfnisse der jeweiligen Person abgestimmt ist und ein sozialversicherungspflichtiges Dienstverhältnis über der Geringfügigkeitsgrenze ermöglicht.
Auch Unternehmen werden von Beginn an begleitet. Die Lebenshilfe Vorarlberg unterstützt bei Fragen zur Arbeitsplatzgestaltung, zu Fördermöglichkeiten sowie bei der Einarbeitung und laufenden Begleitung.
So entstehen nachhaltige Arbeitsverhältnisse, von denen Menschen mit Behinderungen, Unternehmen und die Gesellschaft gleichermaßen profitieren.

Georg Matzak MBA, MSc
Geschäftsbereichsleiter Mobile Dienste
T 0664 5005535
E
georg.matzaklhv.or.at


